Personeel in dienst betekent elke maand loonstroken, loonaangiftes en afdrachten, en elk jaar nieuwe regels en cao-afspraken. Besteedt u uw salaris- en loonadministratie uit aan Amstenrade Advies, dan weet u zeker dat alles tot in de puntjes klopt.
Wat wij verzorgen
- maandelijkse loonstroken, op tijd verstuurd naar uw medewerkers
- de loonaangifte loonheffingen bij de Belastingdienst
- journaalposten voor uw boekhouding
- jaaropgaven voor uw medewerkers
- reserveringen voor vakantiegeld en vakantiedagen
- het verwerken van in- en uitdiensttredingen
Cao-wijzigingen? Wij houden het bij
Lonen, toeslagen en vergoedingen veranderen regelmatig door nieuwe cao-afspraken. Wij houden de wijzigingen binnen uw bedrijfstak nauwlettend in de gaten en verwerken ze direct, zodat uw medewerkers het juiste loon krijgen en u geen naheffingen riskeert.
Loonaangifte
De loonaangifte moet in de regel elke maand worden ingediend en betaald, uiterlijk op de laatste dag van de maand daarna. Wij nemen die planning van u over.
Ook voor de dga
Bent u directeur-grootaandeelhouder van uw eigen bv, dan moet u zichzelf in de meeste gevallen een gebruikelijk loon toekennen. Wij verzorgen de loonadministratie voor dat salaris en stemmen het af op uw belastingaangifte.
Veelgestelde vragen
Voor hoeveel medewerkers kunt u de salarisadministratie doen?
Wij werken voor kleine en middelgrote werkgevers, van een dga met alleen zichzelf in loondienst tot bedrijven en praktijken met meerdere medewerkers.
Hoe snel kan ik overstappen?
Een overstap kan in principe per maand. Wij nemen de gegevens over van uw huidige verwerker en zorgen dat de loonstroken gewoon doorlopen.
Wat moet ik aanleveren?
Bij een nieuwe medewerker het arbeidscontract en de persoonsgegevens, en elke maand eventuele wijzigingen zoals overuren, ziekte of declaraties. Wij geven u een overzichtelijke checklist.